1 kap. Allmänna bestämmelser
Varför föreskrifterna finns
1 §
Syftet med dessa föreskrifter är att förebygga ohälsa och olycksfall vid risker vid vissa typer av arbeten. De arbeten som avses är arbete med djur (2 kap.), arbete med risk för exponering för asbest (3 kap.), berg- och gruvarbete (4 kap.), byggnads- och anläggningsarbete (5 kap.), dykeriarbete (6 kap.), frisörarbete (7 kap.), hamnarbete (8 kap.), innesluten användning av genetiskt modifierade mikroorganismer (9 kap.), arbete i kylda livsmedelslokaler (10 kap.), mast- och stolparbete (11 kap.), provning med över- eller undertryck (12 kap.), reparation och service av fordon och fordonsmotorer (13 kap.), rök- och kemdykning (14 kap.), smältning och gjutning av metall (15 kap.), sprängarbete (16 kap.) och arbete med vinterväghållning och snöskottning på tak (17 kap.).
Systematiskt arbetsmiljöarbete
2 §
I arbetsmiljölagen (1977:1160) och i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:1) om systematiskt arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar finns grundläggande bestämmelser om hur arbetsgivaren ska organisera, genomföra och följa upp sitt arbetsmiljöarbete, för att förebygga risker för ohälsa och olycksfall i arbetet och uppnå en tillfredställande arbetsmiljö. Vidare framgår vilka som ska medverka i arbetet.
I dessa föreskrifter finns bestämmelser med preciserade krav för det systematiska arbetsmiljöarbetet som kan gälla undersökningar av arbetsmiljön, bedömningar av risker och åtgärder som ska vidtas. Det finns också preciseringar som kan gälla särskilda krav på kunskaper eller hur vissa arbetsmiljöuppgifter ska fördelas.
3 kap. Arbete med risk för exponering för asbest
Då gäller föreskrifterna
1 §
Bestämmelserna i detta kapitel reglerar all verksamhet som medför risk för exponering för asbesthaltigt damm i arbetet.
Bestämmelserna i 5–7, 21 och 28 §§ gäller inte när asbesthaltigt bergmaterial hanteras i samband med att materialet bryts.
Vid transport av asbesthaltigt avfall till plats för slutligt omhändertagande gäller endast bestämmelserna i 14–18, 20 och 21 §§.
Vid arbete på plats för slutligt omhändertagande av asbesthaltigt avfall gäller endast bestämmelserna i 14–18, 20, 21, 44 och 45 §§.
(AFS 2025:6)
Vem föreskrifterna riktar sig till
2 §
Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.
Av 3 kap. 5 § andra stycket arbetsmiljölagen (1977:1160) följer att den som ensam eller gemensamt med familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställda omfattas av bestämmelserna om såväl arbetsgivare som arbetstagare i detta kapitel. Den som driver sådan verksamhet omfattas dock inte av bestämmelserna i 9 § tredje stycket 4, 10 § tredje stycket 4, 11 § andra stycket 4 och 13 § 4.
Av 1 och 3 kap. arbetsmiljölagen följer att föreskrifterna i detta kapitel under vissa omständigheter kan medföra skyldigheter även för andra än arbetsgivare.
(AFS 2025:6)
Definitioner
3 §
I detta kapitel har följande begrepp dessa betydelser.
Begrepp | Betydelse |
|---|---|
Asbest | Samlingsnamn för krysotil (vit asbest), krokidolit (blå asbest) och amosit (brun asbest) samt de fibrösa formerna av silikatmineralen antofyllit, tremolit och aktinolit. |
Asbesthaltigt damm | Damm som innehåller luftburna eller på ytor avsatta asbestfibrer. |
Bearbetning och behandling | Hantering som innebär ingrepp i asbest eller asbesthaltigt material i samband med underhåll eller reparation av byggnad eller teknisk anordning. |
Hantering av asbest eller asbesthaltigt material | Arbete med asbest eller asbesthaltigt material som medför eller kan medföra exponering för asbesthaltigt damm. |
Rivning | Demontering av en byggnad, en byggnadsdel, en teknisk anordning eller en del av en sådan anordning som innehåller asbest eller asbesthaltigt material. |
Sanering | Avlägsnande eller omhändertagande av asbest, asbesthaltigt material eller asbesthaltigt damm, inklusive insamling av löst material som innehåller asbest. (AFS 2025:6) |
Sysselsatta | Med sysselsatta avses, oavsett om de arbetar heltid eller deltid:
I fråga om verksamhet utan anställda arbetstagare (jämför 3 kap. 5 § arbetsmiljölagen) avses med sysselsatta, oavsett om de arbetar heltid eller deltid:
Den aktuella fysiska personens personnummer respektive juridiska personens organisationsnummer avgör vilka personer som ska anses ingå i verksamheten. |
Tillstånd
4 §
Arbetsgivaren ska ha tillstånd från Arbetsmiljöverket för att bedriva verksamhet som innebär hantering av asbest eller asbesthaltigt material. Tillstånd kan ges för följande verksamheter
forskning, utveckling eller analys enligt 5 §,
bearbetning och behandling enligt 6 §, och
rivning eller sanering enligt 7 §.
Tillstånd ges antingen för en viss tid eller för ett visst arbete. Tillståndet kan förenas med villkor och får inte överlåtas. Vid beslut om tillstånd kommer Arbetsmiljöverket att beakta om den sökande tidigare har brutit mot bestämmelser i dessa föreskrifter.
(AFS 2025:6)
Tillstånd för forskning, utveckling och analys
5 §
Arbetsgivaren ska ha tillstånd från Arbetsmiljöverket för att hantera asbest eller asbesthaltigt material för forskning och utveckling samt analys.
Den arbetsgivare som bryter mot något eller några av kraven i första stycket ska betala en sanktionsavgift. I antalet sysselsatta inräknas personer på verksamhetens samtliga arbetsställen. Det är antalet sysselsatta dagen för överträdelsen som ska utgöra underlag för beräkningen av avgiften.
Lägsta avgiften är 15 000 kronor och högsta avgiften är 150 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 150 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande:
Avgift = 15 000 kronor + (antal sysselsatta – 1) × 271 kronor.
Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal.
Tillstånd för bearbetning och behandling
6 §
Arbetsgivaren ska ha tillstånd från Arbetsmiljöverket vid bearbetning och behandling av asbest eller asbesthaltigt material som redan har installerats eller tagits i bruk.
Tillstånd enligt första stycket behövs inte för att borra hål om följande villkor är uppfyllda:
Antalet arbeten omfattar maximalt tre tillfällen per arbetsgivare och kalenderår.
Den totala arbetsmängden för arbetet är mindre än en persontimme per tillfälle.
En anordning för utsug används och är placerad i direkt anslutning till håltagningen.
Den arbetsgivare som i en eller flera situationer av bearbetning och behandling bryter mot kraven i denna bestämmelse ska betala en sanktionsavgift. I antalet sysselsatta inräknas personer på verksamhetens samtliga arbetsställen. Det är antalet sysselsatta dagen för överträdelsen som ska utgöra underlag för beräkningen av avgiften.
Lägsta avgiften är 15 000 kronor och högsta avgiften är 150 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 150 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande:
Avgift = 15 000 kronor + (antal sysselsatta – 1) × 271 kronor.
Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal.
Tillstånd för rivning eller sanering
7 §
Arbetsgivaren ska ha tillstånd från Arbetsmiljöverket för rivning eller sanering av material som innehåller asbest.
Tillstånd kan ges för rivning och sanering eller enbart för sanering.
Den arbetsgivare som i en eller flera situationer av rivning eller sanering bryter mot kraven i denna bestämmelse ska betala en sanktionsavgift. Det är antalet sysselsatta dagen för överträdelsen som ska utgöra underlag för beräkningen av avgiften. I antalet sysselsatta inräknas personer på verksamhetens samtliga arbetsställen.
Lägsta avgiften är 40 000 kronor och högsta avgiften är 400 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 400 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande:
Avgift = 40 000 kronor + (antal sysselsatta – 1) × 721 kronor.
Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal.
(AFS 2025:6)
Omprövning av tillstånd
8 §
Arbetsmiljöverket kan ompröva ett beslut om tillstånd enligt 5 § första stycket och 6 § första stycket eller 7 § första stycket om det behövs av säkerhetsskäl eller om den som har fått ett tillstånd bryter mot bestämmelser i 12 eller 13 §§.
Ansökan om tillstånd
Forskning, utveckling och analys
9 §
Arbetsgivare vars arbetstagare ska utföra arbetet ska ansöka om tillstånd enligt 5 § första stycket hos Arbetsmiljöverket.
Ansökan ska innehålla uppgifter om
adressen till den plats där arbetet ska utföras,
ändamålet med hanteringen,
vilken typ av asbest eller asbesthaltigt material som ska hanteras,
den beräknade mängden asbest eller asbesthaltigt material som ska hanteras,
den tidsperiod ansökan avser,
den beräknade mängden asbesthaltigt avfall,
vem som ska transportera bort avfallet, och
var avfallet slutligt ska tas om hand.
Till ansökan ska bifogas
hanterings- och skyddsinstruktioner för arbetet,
intyg om asbestutbildning för de som ska leda arbetet och för de som ska delta i arbetet,
intyg om sådana medicinska kontroller som avses i 44 § (tjänstbarhetsintyg) för de som ska delta i arbetet, och
ett yttrande över ansökan från arbetstagarnas skyddsombud alternativt arbetsmiljöombud eller, om sådant inte finns, yttrande från ett regionalt skyddsombud (arbetsmiljöombud).
(AFS 2025:6)
Bearbetning och behandling
10 §
Den arbetsgivare vars arbetstagare ska utföra arbetet ska ansöka om tillstånd enligt 6 § första stycket hos Arbetsmiljöverket.
Ansökan ska innehålla uppgifter om
adressen till den plats där arbetet ska utföras,
arbetsmetoden,
arbetets omfattning,
vilken typ av asbesthaltigt material som ska hanteras,
datum för arbetets början och slut,
den beräknade mängden asbesthaltigt avfall,
vem som ska transportera bort avfallet, och
var avfallet slutligt ska tas omhand.
Till ansökan ska bifogas
hanterings- och skyddsinstruktioner för arbetet,
intyg om asbestutbildning för de som ska leda arbetet och för de som ska delta i arbetet,
intyg om sådana medicinska kontroller som avses i 44 § (tjänstbarhetsintyg) för de som ska delta i arbetet, och
ett yttrande över ansökan från arbetstagarnas skyddsombud alternativt arbetsmiljöombud eller, om sådant inte finns, yttrande från ett regionalt skyddsombud (arbetsmiljöombud).
(AFS 2025:6)
Rivning eller sanering
11 §
Den arbetsgivare vars arbetstagare ska utföra arbetet ska ansöka om tillstånd enligt 7 § första stycket hos Arbetsmiljöverket.
Ansökan ska innehålla
allmänna hanterings- och skyddsinstruktioner som anger hur rivnings- eller saneringsarbetet ska utföras för att förhindra ohälsa,
intyg om asbestutbildning för de som ska leda och för de som ska delta i rivnings- eller saneringsarbetet,
intyg om sådana medicinska kontroller som avses i 44 § (tjänstbarhetsintyg) för de som ska delta i rivnings- eller saneringsarbetet, och
ett yttrande över ansökan från arbetstagarnas skyddsombud alternativt arbetsmiljöombud eller, om sådant inte finns, yttrande från ett regionalt skyddsombud (arbetsmiljöombud).
(AFS 2025:6)
Anmälan om rivning eller sanering
12 §
Den arbetsgivare som har fått ett tillstånd enligt 7 § första stycket får påbörja ett rivnings- eller saneringsarbete först när en skriftlig anmälan har lämnats in till Arbetsmiljöverket. Anmälan ska lämnas in av den arbetsgivare vars arbetstagare ska utföra arbetet. Anmälan ska ha kommit in till Arbetsmiljöverket senast två helgfria vardagar innan rivningen eller saneringen ska påbörjas, om inte Arbetsmiljöverket har medgivit något annat.
Anmälan ska innehålla uppgifter om
adressen till rivnings- eller saneringsobjektet och i förekommande fall de specifika områden där arbetet kommer att utföras,
namn och adress till den som har beställt arbetet,
datum för rivningens eller saneringens början och slut,
rivnings- eller saneringsarbetets art och omfattning,
typ och kvantitet av asbesthaltigt material som ska hanteras,
aktiviteter och arbetsmoment som ingår i arbetet,
luftomsättning i inneslutning, om sådan används,
åtgärder som vidtagits, inbegripet en översikt över den utrustning som används för att begränsa arbetstagarnas exponering för asbest,
skyddsåtgärder och personlig rengöring,
antal berörda arbetstagare och en förteckning över de arbetstagare som sannolikt kommer att arbeta på den berörda platsen,
arbetstagarnas individuella utbildningsbevis,
datum för den senaste medicinska kontrollen av arbetstagarna som deltar i arbetet,
den beräknade mängden asbesthaltigt avfall,
vem som ska transportera bort avfallet, och
var avfallet slutligt ska tas omhand.
Med arbetstagare i andra stycket punkt 10 och 11 avses både de som leder och de som deltar i rivnings- eller saneringsarbetet.
Datumen för medicinsk kontroll enligt punkt 12 ska bifogas till förteckningen enligt punkt 10.
(AFS 2025:6)
Handlingar på arbetsplatsen vid rivning eller sanering
13 §
Arbetsgivaren ska se till att följande handlingar finns tillgängliga på den arbetsplats där sådan rivning eller sanering som anges i 7 § första stycket utförs:
Arbetsmiljöverkets beslut om tillstånd.
Hanterings- och skyddsinstruktioner anpassade till det aktuella rivnings- eller saneringsarbetet.
Bevis om asbestutbildning för de som leder och de som deltar i rivnings- eller saneringsarbetet.
Intyg om sådana medicinska kontroller som avses i 44 § (tjänstbarhetsintyg) för de som deltar i rivnings- eller saneringsarbetet.
Uppgifterna i anmälan enligt 12 § andra stycket.
(AFS 2025:6)
Allmänna åtgärder
Allmän utbildning
14 §
Arbetsgivaren ska se till att den som leder eller utför arbete med asbest eller asbesthaltigt material inom forskning, utveckling eller analys enligt 5 § och bearbetning och behandling enligt 6 § har genomgått utbildning om asbest och att kunskaperna uppdateras när det behövs.
Utöver sådan verksamhet som avses i 5–7 §§ ska arbetsgivaren även se till att de arbetstagare som inte ska arbeta med asbest eller asbesthaltiga material men som utför ett arbete där arbetstagaren exponeras eller sannolikt kommer att exponeras för asbesthaltigt damm har genomgått utbildning om asbest och att kunskaperna uppdateras när det behövs.
Arbetsgivaren ska se till att den instruktör som håller i utbildningen har dokumenterade kunskaper inom de områden som utbildningen omfattar och som anges i punkterna 1–9. Utbildningens innehåll och längd ska vara anpassad till de berörda arbetstagarnas uppgifter och arbetsmetoder. Utbildningen ska vara teoretisk och praktisk.
Utbildningen ska minst omfatta avsnitt om
relevant arbetsmiljörättslig lagstiftning, inbegripet föreskrifter i denna författning och bestämmelser om medicinska kontroller i arbetslivet,
asbestens egenskaper, förekomst och hälsoeffekter, inbegripet synergistiska effekter av rökning,
typer av produkter eller material som kan innehålla asbest,
verksamhet som kan medföra exponering för asbest och vikten av förebyggande kontroller för att minimera sådan exponering,
säkra arbetsmetoder, kontrollåtgärder, och skyddsåtgärder,
syfte med och val av personlig skyddsutrustning, dess begränsningar och dess korrekta användning, med särskild hänsyn till skyddande andningsutrustning,
rengöringsrutiner,
nödfallsåtgärder, och
avfallshantering.
Utbildningens innehåll ska vara lättförståeligt för arbetstagarna, ges på ett språk som arbetstagarna förstår och ge dem möjlighet att förvärva de kunskaper och färdigheter som behövs gällande förebyggande åtgärder och säkerhet.
Efter utbildningen ska arbetstagaren genomgå ett kunskapsprov.
Varje arbetstagare som genomgått utbildningen med tillfredsställande resultat ska få ett bevis på genomgången utbildning där samtliga nedanstående uppgifter anges
arbetstagarens namn,
arbetstagarens födelsedatum,
datum för utbildningen,
utbildningens längd,
utbildningens innehåll,
språk som utbildningen gavs på, och
namn, kvalifikationer och kontaktuppgifter avseende den instruktör eller institution som anordnat utbildningen, eller båda. (AFS 2025:6)
Undersökning, prioritering och riskbedömning
15 §
Innan ett arbete som medför risk för exponering för asbesthaltigt damm påbörjas ska arbetsgivaren vidta alla nödvändiga åtgärder för att identifiera de material som skulle kunna innehålla asbest.
Arbetsgivaren ska i synnerhet efterfråga information från ägarna till lokaler och tekniska anordningar, från andra arbetsgivare och ta del av uppgifter från andra källor, inbegripet relevanta register och dokument.
Om sådan information som avses i första stycket inte finns tillgänglig ska arbetsgivaren säkerställa att en kvalificerad yrkesutövare utför en undersökning av förekomsten av asbesthaltigt material. I undersökningen ska alla nödvändiga metoder som behövs användas för att identifiera förmodade asbesthaltiga material. Arbetsgivaren ska ha tagit del av resultatet av denna undersökning innan arbetet påbörjas.
Arbetsgivaren ska ge andra berörda arbetsgivare tillgång till information som erhållits inom ramen för en sådan undersökning.
(AFS 2025:6)
15 a §
Arbetsgivaren ska prioritera rivning eller sanering före andra former av hantering av asbest eller asbesthaltigt material.
Prioriteringen enligt första stycket ska genomföras innan riskbedömningen enligt 16 § görs.
(AFS 2025:8)
16 §
Arbetsgivaren ska i sin undersökning och riskbedömning beakta risken för exponering för asbesthaltigt damm innan ett arbete i verksamhet som omfattas av dessa föreskrifter påbörjas.
Hanterings- och skyddsinstruktioner
17 §
Vid arbete som medför eller kan medföra exponering för asbesthaltigt damm ska arbetsgivaren se till att det finns skriftliga hanterings- och skyddsinstruktioner som leder till att arbetet kan utföras på ett säkert sätt. De skriftliga hanterings- och skyddsinstruktionerna ska finnas tillgängliga på arbetsplatsen.
Hanterings- och skyddsinstruktionerna ska minst omfatta
åtgärder för att förhindra dammspridning och minimera exponering,
personlig skyddsutrustning,
typ av andningsskydd,
arbetsmetod,
efterstädning,
avfallshantering, och
personlig hygien.
(AFS 2025:6)
Förebyggande av dammspridning
18 §
Arbetsgivaren ska se till att
allt arbete med asbest och asbesthaltigt material planeras, ordnas och utförs så att exponeringen för asbesthaltigt damm blir så låg som möjligt och att asbesthaltigt damm sprids så lite som möjligt,
antalet personer som kan komma att exponeras för asbesthaltigt damm begränsas till så få personer som möjligt, och
hänsyn tas till risken för oförutsedd exponering för asbesthaltigt damm vid planeringen av arbetet.
(AFS 2025:6)
18 a §
Arbetsgivaren ska omedelbart stoppa arbetet om det finns anledning att tro att asbesthaltiga material som inte identifierats innan arbetet påbörjades har påverkats så att det finns risk för bildning av asbesthaltigt damm.
Arbetet får inte fortsätta innan relevanta åtgärder har vidtagits för att skydda de berörda arbetstagarna. Åtgärderna ska innefatta en undersökning av materialet med avseende på asbest.
(AFS 2025:6)
19 §
Vid sådan hantering av asbest som anges i 5 och 6 §§ ska arbetsgivaren se till att platsen där verksamheten bedrivs är klart avgränsad och tydligt märkt med texten: ”Asbestarbete – Tillträde förbjudet för obehöriga”.
20 §
Arbetsgivaren ska se till att hytter på maskiner eller fordon som används i dammande arbete där asbest eller asbesthaltigt material förekommer har särskild tillförsel av luft som är så fri från luftföroreningar som möjligt.
21 §
Arbetsgivaren ska se till att asbesthaltigt material, asbesthaltigt avfall och emballage som innehållit asbest eller asbesthaltigt material genast tas tillvara och förvaras i lämpliga förslutna dammtäta förpackningar eller behållare, med tillräcklig hållfasthet, fram till slutligt omhändertagande.
Till asbesthaltigt material eller avfall räknas även asbestförorenade skyddskläder och annan personlig skyddsutrustning.
(AFS 2025:6)
22 §
Arbetsgivaren ska se till att frånluft från dammsugare eller punktutsug endast återförs om luften renas så att minst 99,95 procent av det respirabla asbestdammet avskiljs.
Motsvarande krav på rening gäller frånluft från fläktaggregat som används för att åstadkomma undertryck i sådan inneslutning som avses i 36 §.
Exponeringskontroller
23 §
Arbetsgivaren ska se till att arbetstagarnas exponering för asbesthaltigt damm kontrolleras regelbundet, om riskbedömningen enligt bestämmelserna i 16 § visar att det behövs. Om exponeringen inte är godtagbar, med hänsyn till det hygieniska gränsvärdet för asbest enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:14) om gränsvärden för luftvägsexponering i arbetsmiljön, gäller följande:
Nödvändiga åtgärder ska omedelbart vidtas för att sänka exponeringen till en acceptabel nivå.
Arbetet får inte fortsätta innan åtgärderna har vidtagits.
En ny kontroll av exponeringen ska utföras efter att åtgärder har genomförts. Kontrollen ska ske så snart det är praktiskt möjligt, dock senast innan arbetet slutförs.
Personlig skyddsutrustning och hygien
24 §
Vid sådan hantering som anges i 6 och 7 §§ ska arbetsgivaren se till att den som deltar i arbetet använder
andningsskydd som är anpassade till exponeringsförhållandena och användaren,
heltäckande och tättslutande skyddskläder med huvudbonad,
handskar, och
lämpliga stövlar eller skor, som är dammtäta och lätta att rengöra.
(AFS 2025:6)
25 §
Arbetsgivaren ska se till att skyddskläder som används i arbete med asbest eller asbesthaltigt material är dammtäta och utan fickor, slag eller liknande.
Skyddskläder och övrig personlig skyddsutrustning ska hållas åtskilda från andra arbetskläder och privata kläder.
Asbestförorenade skyddskläder får inte tvättas tillsammans med andra kläder.
26 §
Arbetsgivaren ska se till att lokaler och utrustning som används vid arbete med asbest eller asbesthaltigt material hålls väl rengjorda.
26 a §
Arbetsgivaren ska se till att arbetstagare följer lämpliga rengöringsrutiner varje gång som de lämnar ett område som är avgränsat för asbestarbete.
(AFS 2025:6)
27 §
Arbetsgivaren ska se till att rökning inte sker innanför avgränsat område där asbest eller asbesthaltigt material hanteras.
Märkning
28 §
Arbetsgivaren ska se till att märka följande med en varningstext som innehåller ordet ”asbest”:
Asbesthaltigt avfall.
Asbestförorenade material.
Asbestförorenad personlig skyddsutrustning.
Den arbetsgivare som inte har märkt en eller flera förpackningar eller behållare enligt kraven i första stycket ska betala en sanktionsavgift. I antalet sysselsatta inräknas personer på verksamhetens samtliga arbetsställen. Det är antalet sysselsatta dagen för överträdelsen som ska utgöra underlag för beräkningen av avgiften.
Lägsta avgiften är 15 000 kronor och högsta avgiften är 150 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 150 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande:
Avgift = 15 000 kronor + (antalet sysselsatta – 1) × 271 kronor.
Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal.
29 §
Arbetsgivaren ska se till att asbesthaltigt material som kapslas in för att förebygga spridning av asbesthaltigt damm är märkt med följande text: ”Inkapslad asbest”.
Särskilda åtgärder vid rivning eller sanering
30 §
Vid rivning eller sanering gäller, utöver övriga tillämpliga bestämmelser i detta kapitel, även bestämmelserna i 31–43 §§.
(AFS 2025:6)
Särskild utbildning
31 §
Arbetsgivaren ska se till att den som leder arbete eller utför arbete med rivning eller sanering enligt 7 §, har genomgått en särskild utbildning om asbest.
Arbetsgivaren ska se till att den instruktör som håller i utbildningen har dokumenterade kunskaper inom de områden som utbildningen omfattar och som anges i punkterna 1–12. Utbildningens innehåll och längd ska vara anpassad till de berörda arbetstagarnas uppgifter och arbetsmetoder. Utbildningen ska vara teoretisk och praktisk.
Utbildningen ska minst omfatta avsnitt om
relevant arbetsmiljörättslig lagstiftning, inbegripet föreskrifter i denna författning och bestämmelser om medicinska kontroller i arbetslivet,
asbestens egenskaper, förekomst och hälsoeffekter, inbegripet synergistiska effekter av rökning,
typer av produkter eller material som kan innehålla asbest,
verksamhet som kan medföra exponering för asbest och vikten av förebyggande kontroller för att minimera sådan exponering,
säkra arbetsmetoder, kontrollåtgärder och skyddsåtgärder,
syfte med och val av personlig skyddsutrustning, dess begränsningar och dess korrekta användning, med särskild hänsyn till skyddande andningsutrustning,
rengöringsrutiner,
nödfallsåtgärder,
avfallshantering,
saneringsåtgärder,
användningen av teknisk utrustning och maskiner för att förhindra att asbestfibrer frigörs och sprids under arbetsprocesserna, och
rivnings- och saneringsteknik med praktiska tillämpningsövningar.
Utbildningens innehåll ska vara lättförståeligt för arbetstagarna, ges på ett språk som arbetstagarna förstår och ge dem möjlighet att förvärva de kunskaper och färdigheter som behövs gällande förebyggande åtgärder och säkerhet.
Efter utbildningen ska arbetstagaren genomgå ett kunskapsprov.
Utbildningen enligt första till fjärde stycket uppfyller även det utbildningskrav för den som leder eller utför arbete med bearbetning och behandling som anges i 14 §.
(AFS 2025:6)
31 a §
Arbetsgivaren ska se till att de som genomgått särskild utbildning enligt 31 § första stycket genomgår en kompletterande utbildning om asbest minst vart femte år.
Den kompletterande utbildningen ska bestå av kunskapsrepetition och information om aktuellt kunskapsläge.
(AFS 2025:6)
31 b §
Arbetsgivaren ska se till att arbetstagare som genomgått särskild utbildning enligt 31 § med tillfredsställande resultat och kompletterande utbildning enligt 31 a § får ett bevis på genomgången utbildning där samtliga nedanstående uppgifter anges
arbetstagarens namn,
arbetstagarens födelsedatum,
datum för utbildningen,
utbildningens längd,
utbildningens innehåll,
språk som utbildningen gavs på, och
namn, kvalifikationer och kontaktuppgifter avseende den instruktör eller institution som anordnat utbildningen, eller båda.
(AFS 2025:6)
31 c §
Arbetsgivaren ska kunna visa upp giltiga utbildningsbevis för de som avses i 31 § första stycket över dels den särskilda utbildningen enligt 31 §, dels den kompletterande utbildningen enligt 31 a §.
Den arbetsgivare som sysselsätter arbetstagare som avses i 31 § första stycket eller 31 a § första stycket och som inte kan uppvisa giltiga utbildningsbevis ska betala sanktionsavgift om 50 000 kronor för varje sådan person.
(AFS 2025:6)
Undersökning vid rivning
32 §
När det finns minsta tveksamhet om en byggnad eller en teknisk anordning innehåller asbest eller asbesthaltigt material, ska arbetsgivaren begära ett skriftligt klarläggande om detta från byggnadens eller den tekniska anordningens ägare.
Hanterings- och skyddsinstruktioner vid rivning eller sanering
33 §
Arbetsgivaren ska se till att de allmänna hanterings- och skyddsinstruktioner som har lämnats in till Arbetsmiljöverket enligt bestämmelserna i 11 § anpassas till det aktuella rivnings- eller saneringsarbetet innan detta arbete påbörjas.
(AFS 2025:6)
Förebyggande av dammspridning vid rivning
34 §
Arbetsgivaren ska se till att de delar av en byggnad eller en teknisk anordning som innehåller asbest eller asbesthaltigt material, så långt som det är möjligt med hänsyn till risken för exponering för asbesthaltigt damm, avlägsnas innan rivning av de övriga delarna av byggnaden påbörjas.
35 §
Arbetsgivaren ska se till att en avgränsning görs av den arbetsplats där rivning eller sanering av asbest eller asbesthaltigt material utförs. Arbetsplatsen ska vara tydligt markerad med texten: ”Varning – Rivning – Asbest – Tillträde förbjudet för obehöriga”, ”Varning – Sanering – Asbest – Tillträde förbjudet för obehöriga” eller ”Varning – Rivning/Sanering – Asbest – Tillträde förbjudet för obehöriga”.
(AFS 2025:6)
36 §
Vid rivnings- eller saneringsarbete inomhus ska arbetsgivaren se till att
platsen för rivningen eller saneringen är innesluten,
inneslutningen har undertryck genom användning av mekanisk frånluftsventilation, så att spridning av asbesthaltigt damm till angränsande lokaler eller andra utrymmen förhindras,
luftomsättningen i det inneslutna utrymmet är minst tio gånger per timme,
frånluft från inneslutningen leds ut via fläktaggregat med filter,
undertrycket i inneslutningen kan kontrolleras,
tillträde till och utträde från det inneslutna området bara kan ske genom en luftsluss. Luftslussen ska i första hand utgöras av tre steg. Om detta inte är möjligt får en luftsluss med två steg användas.
Om det är möjligt ska frånluften från inneslutningen ledas ut direkt till fria luften, via ett fläktaggregat med filter.
Bestämmelserna i första stycket om krav på minsta luftomsättning och krav på luftsluss gäller inte när spridning av asbesthaltigt damm förhindras genom en arbetsmetod som innebär att rivningen eller saneringen utförs från inneslutningens utsida.
(AFS 2025:6)
37 §
Arbetsgivaren ska se till att handhållna och mobila maskiner som används vid arbete med rivning eller sanering är kopplade till en anordning som är avsedd för utsugning av asbesthaltigt damm.
(AFS 2025:6)
Ensamarbete vid rivning
38 §
Vid ensamarbete innanför en sådan inneslutning med luftsluss som avses i 36 § första stycket ska arbetsgivaren särskilt uppmärksamma den ensamarbetandes behov av beredskap vid olycksfall.
Personlig skyddsutrustning och hygien
39 §
Vid rivnings- eller saneringsarbete innanför en sådan inneslutning med luftsluss som avses i 36 § första stycket ska arbetsgivaren se till att andningsskydd som består av tryckluftsapparat med säkerhetstryck eller annan likvärdig utrustning används.
(AFS 2025:6)
40 §
Arbetsgivaren ska se till att arbetstagare varje gång som de behöver lämna ett inneslutet arbetsområde enligt 36 § första stycket, dammsuger skyddskläderna och tar av dem i ett särskilt utrymme i den luftsluss som avses i 36 § första stycket. Detta ska ske innan arbetstagaren tar av andningsskyddet. Andra arbetskläder och privata kläder får inte tas in i detta utrymme.
(AFS 2025:6)
41 §
Arbetsgivaren ska se till att andningsskyddens funktion kontrolleras före varje användning.
All skyddsutrustning ska rengöras noga efter varje användning.
42 §
Arbetsgivaren ska se till att
anordning för handtvätt finns i sådan luftsluss som avses i 36 § första stycket,
dusch med varmt och kallt vatten samt toalett finns lätt tillgängliga intill arbetsplatsen,
de som deltar i arbetet har möjlighet att tvätta sig före måltid och duscha efter avslutat arbete, och
det finns tillgång till områden på eller intill arbetsplatsen där det går att äta och dricka utan risk för exponering för asbesthaltigt damm.
43 §
Arbetsgivaren ska se till att sanering utförs efter avslutat rivningsarbete.
Efter rivning och vid sanering ska arbetsgivaren säkerställa att arbetsplatsen snarast rengörs från asbest och asbesthaltigt material. Asbesthaltigt damm som har avsatts på ytor ska i första hand dammsugas och tvättas bort. Därefter ska luftburet asbesthaltigt damm avlägsnas genom tillräckligt lång efterventilering.
Den inneslutning med undertryck och luftsluss som avses i 36 § första stycket får inte tas bort, och annat arbete får inte påbörjas på platsen, innan rengöringen är avslutad och en kontroll visar att det inte finns risk för exponering för asbesthaltigt damm.
(AFS 2025:6)
Medicinska kontroller
44 §
I Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:15) om medicinska kontroller i arbetslivet finns krav på att arbetsgivaren ska anordna medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg för de arbetstagare som kommer att sysselsättas eller sysselsätts i arbete enligt 5–7 §§ eller annat arbete än det som avses i 5–7 §§ och som medför att arbetstagaren exponeras för asbesthaltigt damm.
Bestämmelser om sanktionsavgifter för den arbetsgivare som sysselsätter arbetstagare som inte har ett tjänstbarhetsintyg finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd om medicinska kontroller i arbetslivet.
(AFS 2025:6)
Exponeringsregister
45 §
Arbetsgivaren ska föra ett exponeringsregister över de arbetstagare som omfattas av bestämmelserna i 44 § första stycket vad avser medicinska kontroller. Exponeringsregistret ska innehålla de uppgifter som anges i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:10) om risker i arbetsmiljön, i kapitlet om ytterligare bestämmelser för vissa grupper av kemiska ämnen, 20 §.