1 kap. Allmänna bestämmelser
Varför föreskrifterna finns
1 §
Syftet med dessa föreskrifter är att förebygga ohälsa och olycksfall vid risker vid vissa typer av arbeten. De arbeten som avses är arbete med djur (2 kap.), arbete med risk för exponering för asbest (3 kap.), berg- och gruvarbete (4 kap.), byggnads- och anläggningsarbete (5 kap.), dykeriarbete (6 kap.), frisörarbete (7 kap.), hamnarbete (8 kap.), innesluten användning av genetiskt modifierade mikroorganismer (9 kap.), arbete i kylda livsmedelslokaler (10 kap.), mast- och stolparbete (11 kap.), provning med över- eller undertryck (12 kap.), reparation och service av fordon och fordonsmotorer (13 kap.), rök- och kemdykning (14 kap.), smältning och gjutning av metall (15 kap.), sprängarbete (16 kap.) och arbete med vinterväghållning och snöskottning på tak (17 kap.).
Systematiskt arbetsmiljöarbete
2 §
I arbetsmiljölagen (1977:1160) och i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:1) om systematiskt arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar finns grundläggande bestämmelser om hur arbetsgivaren ska organisera, genomföra och följa upp sitt arbetsmiljöarbete, för att förebygga risker för ohälsa och olycksfall i arbetet och uppnå en tillfredställande arbetsmiljö. Vidare framgår vilka som ska medverka i arbetet.
I dessa föreskrifter finns bestämmelser med preciserade krav för det systematiska arbetsmiljöarbetet som kan gälla undersökningar av arbetsmiljön, bedömningar av risker och åtgärder som ska vidtas. Det finns också preciseringar som kan gälla särskilda krav på kunskaper eller hur vissa arbetsmiljöuppgifter ska fördelas.
6 kap. Dykeriarbete
Då gäller föreskrifterna
1 §
Bestämmelserna i detta kapitel reglerar all verksamhet där arbetsgivare sysselsätter arbetstagare med arbete under vatten och de därvid andas andningsgas under förhöjt tryck.
Bestämmelserna i detta kapitel gäller inte för Försvarsmakten och Polismyndighetens nationella insatsstyrka.
Vem föreskrifterna riktar sig till
2 §
Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.
Av 3 kap. 5 § andra stycket arbetsmiljölagen (1977:1160) följer att den som ensam eller gemensamt med familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställda, omfattas av bestämmelserna om såväl arbetsgivare som arbetstagare i detta kapitel.
Föreskrifterna, med undantag för bestämmelserna i 23 och 24 §§, gäller för den som ensam eller gemensamt med en familjemedlem men utan anställda yrkesmässigt driver byggnads- eller anläggningsarbete. Om sådan verksamhet bedrivs på ett gemensamt arbetsställe gäller dock föreskrifterna i sin helhet.
För den som ensam eller gemensamt med en familjemedlem men utan anställda driver yrkesmässig verksamhet som inte är byggnads- eller anläggningsarbete gäller föreskrifterna vid arbete på ett gemensamt arbetsställe, med undantag för bestämmelserna i 28 och 29 §§.
Av 1 och 3 kap. arbetsmiljölagen följer att föreskrifterna i detta kapitel under vissa omständigheter kan medföra skyldigheter även för andra än arbetsgivare.
Definitioner
3 §
I detta kapitel har följande begrepp dessa betydelser.
Begrepp | Betydelse |
|---|---|
Andningsgas | Gasblandning avsedd för dykning. |
Arbetsutrustning | Maskin, anordning, verktyg, redskap eller installation som används i arbetet. |
Dekompression | Tryckminskning som erhålls vid uppstigning i vattnet eller vid tryckminskning i tryckkammare. |
Dekompressionstabell | Instrument och tabeller som beskriver eller visar säker dekompression för att undvika dekompressionssjuka. |
Direktuppstigning | Uppstigning till ytan som, enligt dekompressionstabell, inte kräver etappstopp. |
Dykare | Den som sysselsätts med dykeriarbete. |
Dykarledare | Den som är utsedd att planera, leda och övervaka dykning. |
Dykarskötare | Den som är utsedd att upprätthålla den direkta kontakten med dykaren i vattnet. |
Dykeriarbete | Arbete under vatten då arbetstagaren andas andningsgas under förhöjt tryck. |
Dykplats | Plats på båt, pråm eller annan installation varifrån dykeriarbetet leds, bedrivs och där dykaren påbörjar sin nedstigning i vattnet. |
Dykprofil | Dykdjup som funktion av tid. |
Dykutrustning | Utrustning som medger att dykare kan vistas och arbeta under vatten. |
Dykväst | Väst som används dels för avvägning av dykaren i vattnet, dels för uppstigning vid en nödsituation. |
Etappuppstigning | Uppstigning med etappstopp och etapptider, enligt en särskild dekompressionstabell, då direktuppstigning inte kan genomföras på grund av risk för dekompressionssjuka. |
Gasförsörjning från ytan | Dykning där dykaren försörjs med andningsgas från ytan via en slang. |
Hjälmdykning | Dykning med hjälm där dykaren förses med andningsgas från ett friflödessystem eller ett behovsstyrt system. |
Insatstid | Tiden mellan det att en nödställd dykare behöver assistans och reservdykarens assistans. |
Kommunikationsutrustning | Utrustning som minst medger överföring av akustisk information mellan ytan och dykaren i vattnet. |
Livlina | Lina, mellan dykaren och dykarskötaren på ytan, genom vilken kontakt mellan dem upprätthålls och signaler kan utväxlas. |
Lättdykning | Dykning med andningsapparat där dykaren förses med andningsgas från ytan eller från ett självburet förråd. |
Mellanlina | Lina kopplad mellan dykare genom vilken kontakt mellan dykarna upprätthålls. |
Pardykning | Två eller flera dykare som dyker tillsammans och är förbundna med mellanlina. |
Ytdekompression | Dekompression som äger rum i en tryckkammare ovan vattnet, enligt särskilda ytdekompressionstabeller. |
Upprättande av dykplan
4 §
Innan dykeriarbete får påbörjas ska arbetsgivaren upprätta en skriftlig dykplan. Dykplanen ska baseras på undersökning och riskbedömning av det planerade dykeriarbetet enligt 5 § och åtgärder enligt 6 §.
Av en dykplan ska minst framgå
vilken typ av dykeriarbete som ska utföras,
bemanning och uppgiftsfördelning inom dyklaget och bland de övriga som medverkar i dykeriarbetet,
vilka certifikat och utbildningsbevis som varje medlem i dyklaget har,
vilken dyk- och kommunikationsutrustning som ska användas,
vilken andningsgas och dekompressionstabell som ska användas,
vilka åtgärder som planeras vid en eventuell olycka eller nödsituation, och
var det finns tillgång till tryckkammare och hur lång tid det tar att nå denna.
Undersökning och riskbedömning
5 §
Arbetsgivaren ska i sin undersökning och riskbedömning av det planerade dykeriarbetet särskilt uppmärksamma
dyklagets sammansättning: antal, utbildning, kompetens och erfarenhet,
uppgiftsfördelningen inom dyklaget och bland de övriga som medverkar i dykeriarbetet,
den dyk- och arbetsutrustning som ska användas,
valet av andningsgas och dekompressionstabell,
dykutrustningens kompatibilitet med den andningsgas som används,
användningen av gasförsörjning från ytan,
användningen av dykvästar, livlinor och mellanlinor,
kommunikationen mellan dykare och dykarskötare och dykare emellan,
insatstiden för reservdykare,
tillträde till dyk- och arbetsplatsen,
väder-, vatten- och bottenförhållanden på dyk- och arbetsplatsen,
samordningen av dykeriarbetet med andra eventuella arbetsuppgifter på dyk- och arbetsplatsen,
planerade åtgärder vid en olycka och en nödsituation, och
var det finns tillgång till tryckkammare och hur lång tid det tar att nå denna.
Åtgärder
6 §
Arbetsgivaren ska vidta åtgärder som minimerar riskerna vid dykeriarbete om riskbedömningen enligt 5 § motiverar det.
Vid val av åtgärder ska arbetsgivaren särskilt överväga att
utöka dyklaget,
omfördela arbetsuppgifter inom dyklaget och bland de övriga som medverkar i dykeriarbetet,
välja annan dykmetod, dykutrustning, andningsgas och dekompressionstabell,
välja annan arbetsutrustning,
använda tekniska hjälpmedel som kompletterar eller ersätter dykning,
ge kompletterande utbildning,
ge information så att dyk- och arbetsutrustningen används på ett riktigt och säkert sätt, och
utforma och planera arbetsplatsen och dykplatsen på ett annat sätt.
Dykeriarbete får inte påbörjas innan arbetsgivaren vidtagit åtgärder som reducerar riskerna.
Om det planerade dykeriarbetet inte kan genomföras på ett säkert sätt, trots att arbetsgivaren vidtagit åtgärder för att minimera riskerna, får dykeriarbetet inte genomföras.
Kunskaper, certifikat, utbildningsbevis och upprätthållande av kunskaper
Kunskapskrav
7 §
Arbetsgivaren ska se till att den som utför eller medverkar i dykeriarbete har teoretiska och praktiska kunskaper som motsvarar de krav som dykeriarbetet ställer, eller kan komma att ställa, med hänsyn tagen till den dykutrustning och arbetsutrustning som används samt de arbetsuppgifter som ska utföras.
Kunskaperna ska vara dokumenterade i form av ett certifikat eller ett utbildningsbevis.
Certifikatet eller utbildningsbeviset ska vara utfärdat av en nationell eller internationell myndighet eller organisation och tydligt ange hur omfattande kunskaper personen har.
Kravet på certifikat eller utbildningsbevis gäller inte för dem som genomgår utbildning.
Certifikat vid lättdykning
8 §
Arbetsgivaren ska se till att den som utför dykeriarbete i form av lättdykning ned till 30 meter har ett dykarcertifikat minst i nivå med ett svenskt yrkesdykarcertifikat S 30.
Vid dykeriarbete i form av lättdykning till större djup än 30 meter krävs ett dykarcertifikat minst i nivå med ett svenskt yrkesdykarcertifikat A 40.
Certifikat vid hjälmdykning
9 §
Arbetsgivaren ska se till att den som utför dykeriarbete i form av hjälmdykning ned till 30 meter har ett dykarcertifikat minst i nivå med ett svenskt yrkesdykarcertifikat H 30.
Vid dykeriarbete i form av hjälmdykning till större djup än 30 meter krävs ett dykarcertifikat minst i nivå med ett svenskt yrkesdykarcertifikat B 50.
Dykarledarcertifikat och utbildningsbevis för dykarledare
10 §
Arbetsgivaren ska se till att dykarledare har ett dykarledarcertifikat eller utbildningsbevis som dykarledare samt minst har de teoretiska kunskaper som motsvarar kraven för att få ett svenskt yrkesdykarcertifikat S 30.
Utbildningsbevis inom fritidsdykning
11 §
Arbetsgivaren ska se till att de som utför dykeriarbete som instruktörer eller dykarledare inom fritidsdykning ska ha en utbildning på lämplig nivå.
Allmänna råd
Lämplig nivå på utbildning kan vara utbildningsbevis i nivå med kraven i SS-EN ISO 24801-3:2014 Fritidsdykning - Säkerhetsrelaterade krav vid utbildning av fritidsdykare - Del 3: Nivå 3 - Dykledare.
Upprätthållande av kunskaper
12 §
Arbetsgivaren ska se till att den som utför eller medverkar i dykeriarbete upprätthåller tillräckliga kunskaper och färdigheter.
Den som utför eller medverkar i dykeriarbete inom räddningstjänsten ska upprätthålla sina kunskaper och färdigheter genom minst tio övningar per år.
Om dykeriarbete genomförs under året får antalet övningar minskas i motsvarande grad.
Övningstillfällena ska fördelas jämnt över året.
Utrustning
Gasförsörjning från ytan
13 §
Arbetsgivaren ska se till att gasförsörjning från ytan om möjligt används
vid byggnads- och anläggningsarbeten,
vid svetsning och termisk skärning,
vid användning av maskindriven arbetsutrustning,
i tunnlar, gångar, rör och andra slutna rum där dykaren inte kan göra en uppstigning direkt rakt upp till ytan,
i och till undervattensstrukturer där dykaren kan fastna, snärjas eller sugas fast, och
i förorenat vatten.
Allmänna råd
Exempel på undervattensstrukturer är vrak, nedfallna konstruktioner, kablar och ledningar. Andra exempel är dammar, slussar och intag eller utsläpp av vatten från kraftverk.
Exempel på förorenat vatten är vatten som innehåller kemiska, biologiska eller radioaktiva ämnen i sådan koncentration att det finns risk för akut eller långsiktig ohälsa.
Dykväst
14 §
Arbetsgivaren ska se till att den som utför dykeriarbete använder dykväst vid all dykning om inte riskbedömningen enligt 5 § visar att användningen medför en ökad risk eller är uppenbart onödig.
Allmänna råd
Exempel på när användning av dykväst kan medföra ökad risk är vid dykning under is och i slutna rum.
Kommunikationsutrustning
15 §
Arbetsgivaren ska se till att kommunikationsutrustning används vid all dykning om inte riskbedömningen enligt 5 § visar att den är uppenbart onödig.
Allmänna råd
Det är viktigt att dykarledaren eller dykarskötaren kan upprätthålla kontakt med dem som dyker. Hur denna kontakt upprätthålls beror på dykarens utrustning och på hur andningsgasen tillförs dykaren. Vid gasförsörjning från ytan är det viktigt att dykarledaren eller dykarskötaren kan höra dykarens andning eller kan tala med dykaren. Exempel på när kommunikationsutrustning kan bedömas vara onödig är vid pardykning.
Livlina och mellanlina
16 §
Arbetsgivaren ska se till att livlina eller mellanlina används vid all dykning om inte riskbedömningen enligt 5 § visar att användningen medför en ökad risk eller är uppenbart onödig.
Allmänna råd
Ett exempel på när livlina till en dykare i vattnet kan bedömas vara onödig är vid pardykning.
Vid dykning i bassänger, delfinarier eller liknande där dykarledaren visuellt kan följa och observera dykaren eller dykarna i vattnet under hela dykningen, kan livlina eller mellanlina bedömas vara onödig.
Exempel på när livlina kan innebära ökad risk är vid stråksökning.
Bemanning
Dyklag
17 §
Arbetsgivaren ska se till att ett dyklag utses innan dykeriarbete får påbörjas.
Ett dyklag ska bestå av minst tre personer: en dykarledare, en dykare och en reservdykare.
I ett dyklag ska det även finnas en dykarskötare till varje dykare i vattnet som dyker med livlina eller med gasförsörjning från ytan.
Dykarledaren får samtidigt tjänstgöra som dykarskötare till en dykare i vattnet om riskbedömningen enligt 5 § visar att dykeriarbetet kan utföras på ett säkert sätt och om samtliga av följande omständigheter föreligger:
Antalet dykare i vattnet är maximalt två.
Dykning med direktuppstigning planeras.
Dykningen sker till maximalt 30 meters djup.
Vid dykning med en tryckkammare på dykplatsen ska det i dyklaget även finnas en person med kompetens att sköta tryckkammaren.
Dykarledare
18 §
Arbetsgivaren ska se till att dykarledaren på dykplatsen planerar, leder och övervakar dykeriarbetet i enlighet med dykplanen enligt 4 § och riskbedömningen enligt 5 § samt i övrigt ser till att dykeriarbetet kan utföras på ett säkert sätt.
Följande uppgifter ska särskilt uppmärksammas:
Informera dyklaget, och övriga som medverkar i dykeriarbetet, om dykplanen och riskbedömningen.
Se till att all den dyk- och arbetsutrustning som behövs är tillgänglig, i gott skick och klar att använda.
Kontrollera att dykutrustningen är anpassad för den andningsgas som används och de temperaturförhållanden som råder på dykplatsen och i vattnet.
Se till att den andningsgas som behövs för dykningen och vid nödsituationer finns tillgänglig och har rätt sammansättning.
Planera dykningen utifrån den dekompressionstabell som används.
Se till att förhållandena på dykplatsen inte påverkar dykarens arbete negativt.
Säkerställa att det finns anordningar som gör att dykaren säkert kan komma ned i och upp ur vattnet.
Se till att dykarflagga eller dykskärm A förs vid behov och belyses vid mörker.
Beräkna insatstiden för reservdykare enligt 21 §.
Säkerställa att en skadad dykare kan tas upp ur vattnet.
Se till att det på dykplatsen finns utrustning för första hjälpen.
Allmänna råd
Dykarledaren planerar, leder och övervakar den aktuella dykningen på dykplatsen så att dykningen sker i samklang med den gjorda riskbedömningen. I denna roll ingår även befogenhet att fatta beslut och vidta åtgärder, exempelvis att avbryta ett dykeriarbete om risker tillkommit som inte kunde förutses.
Dykare
19 §
Arbetsgivaren ska se till att dykaren
före dykning anmäler om dykaren inte anser sig kapabel att utföra dykeriarbetet av fysiska eller andra orsaker,
följer dykarledarens och dykarskötarens anvisningar,
provar dykutrustningen under ytan och ger klartecken om utrustningen fungerar som den ska,
under och efter dykning omedelbart meddelar dykarledaren om dykaren känner några besvär,
avbryter dykeriarbetet om något onormalt inträffar med andningsgasen, dyk- och arbetsutrustningen eller på arbetsobjektet, och
avbryter dykningen om dykaren behöver övergå till nödförsörjning med andningsgas.
Reservdykare
20 §
Arbetsgivaren ska se till att reservdykaren undsätter dykaren i vattnet i händelse av en nödsituation eller någon annan händelse som innebär att dykaren i vattnet behöver assistans.
En reservdykare ska finnas tillgänglig för omedelbar insats vid dykning
utan gasförsörjning från ytan,
till större djup än 30 meter, eller
om dykning med etappuppstigning planeras.
Vid pardykning eller vid dykning med flera dykare i vattnet får dykarna vara varandras reservdykare om riskbedömningen enligt 5 § medger detta.
21 §
Vid annan dykning än den som beskrivs i 20 §, ska arbetsgivaren se till att reservdykare finns i beredskap.
Insatstiden för reservdykaren i beredskap ska bestämmas av dykarledaren.
Dykarskötare
22 §
Arbetsgivaren ska se till att dykarskötare assisterar dykaren vid dykning med gasförsörjning från ytan och vid dykning med livlina.
Följande uppgifter ska särskilt prioriteras:
Se till att dykaren på ett säkert sätt kommer ned i och upp ur vattnet.
Kontrollera att dykutrustningen vid avprovning under ytan inte har något läckage eller något annat fel som dykaren inte själv kan notera.
Sköta dykarens livlina och utväxla överenskomna signaler.
Kommunicera med dykaren, om kommunikationsutrustning används.
Övervaka förrådet av andningsgas på ytan.
Medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg
23 §
I Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:15) om medicinska kontroller i arbetslivet finns krav på att arbetsgivaren ska anordna medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg för de arbetstagare som kommer att sysselsättas eller sysselsätts i dykeriarbete.
Bestämmelser om sanktionsavgifter för den arbetsgivare som sysselsätter arbetstagare som inte har ett tjänstbarhetsintyg, finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:15) om medicinska kontroller i arbetslivet.
Gravida arbetstagare
24 §
För gravida arbetstagare finns särskilda bestämmelser i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:2) om planering och organisering av arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar, i kapitlet om gravida, nyförlösta och ammande.
Andningsgas och partialtryck för oxygen
Andningsgas
25 §
Arbetsgivaren ska se till att andningsgas som behövs för dykning och vid nödsituationer, finns tillgänglig i tillräcklig mängd, har rätt sammansättning för den planerade dykprofilen och är fri från skadliga föroreningar.
26 §
Arbetsgivaren ska se till att dykaren har omedelbar tillgång till nödförsörjning med andningsgas.
Partialtryck för oxygen
27 §
Arbetsgivaren ska se till att partialtrycket för oxygen i öppna andningssystem vid dykning inte överskrider 160 kPa under nedstigning och under bottenfasen.
Om dykeriarbetet beräknas bli ansträngande ska partialtrycket för oxygen hållas lägre. Oxygendosen får inte överskrida värdena i tabell 2 och 3 i bilaga 1.
Vid dekompression i vattnet får partialtrycket för oxygen inte överskrida 190 kPa.
I tryckkammare får partialtrycket för oxygen inte överskrida 280 kPa.
Tryckkammare
28 §
Arbetsgivaren ska se till att det vid dykeriarbete finns tillgång till tryckkammare enligt nedan:
En fleravdelningstryckkammare ska kunna nås och hyperbar oxygenbehandling (HBO) ska kunna påbörjas inom sex timmar efter det att dykaren har brutit vattenytan vid dykning djupare än 9 meter och som planeras med direktuppstigning eller vid etappuppstigning där dekompressionstiden understiger 31 minuter.
En tryckkammare ska kunna nås och HBO ska kunna påbörjas inom 30 minuter efter det att dykaren har brutit vattenytan vid dykning med etappuppstigning och om den planerade dekompressionstiden överstiger 31 minuter eller om det planerade dykdjupet är större än 40 meter.
En fleravdelningstryckkammare ska finnas på dykplatsen vid dykning med planerad ytdekompression.
Utrustning för första hjälpen
29 §
Arbetsgivaren ska se till att det i utrustning för första hjälpen finns utrustning och ett förråd av 100 procent oxygen som gör det möjligt för en dykare att andas 100 procent oxygen under atmosfärstryck i minst 60 minuter.
Vid pardykning ska utrustningen och förrådet av oxygen göra det möjligt för två dykare att andas 100 procent oxygen under atmosfärstryck i minst 60 minuter.