Enligt riksdagens beslut1) föreskrivs att 1 kap. 5 § diskrimineringslagen (2008:567) ska ha följande lydelse.
- 1)
Bet. 2023/24:SoU22, rskr. 2023/24:160.
1 kap. 5 §2)
- 2)
Senaste lydelse 2014:958.
I denna lag avses med
kön: att någon är kvinna eller man,
könsöverskridande identitet eller uttryck: att någon inte identifierar sig som kvinna eller man eller genom sin klädsel eller på annat sätt ger uttryck för att tillhöra ett annat kön,
etnisk tillhörighet: nationellt eller etniskt ursprung, hudfärg eller annat liknande förhållande,
funktionsnedsättning: varaktiga fysiska, psykiska eller begåvningsmässiga begränsningar av en persons funktionsförmåga som till följd av en skada eller en sjukdom fanns vid födelsen, har uppstått därefter eller kan förväntas uppstå,
sexuell läggning: homosexuell, bisexuell eller heterosexuell läggning, och
ålder: uppnådd levnadslängd.
Diskrimineringsgrunden kön omfattar även den som
avser att få fastställt eller har fått fastställt ett annat kön än det som framgår av folkbokföringen, eller
avser att ändra eller har ändrat kroppen genom sådana kirurgiska ingrepp som omfattas av lagen (2024:237) om vissa kirurgiska ingrepp i könsorganen.