16 §

Försvarsmakten i fred består av de organisationsenheter som anges i bilaga 1 till denna förordning (grundorganisation).

Försvarsmaktens insatsorganisation utgörs av ledningsförband, operativa insatsförband och nationella skyddsstyrkor.

Av 2 § förordningen (1999:569) om utlandsstyrkan inom Försvarsmakten följer att Försvarsmakten skall organisera en utlandsstyrka.

17 §²⁾

2)

Ändringen innebär bl.a. att tredje stycket upphävs.

I Högkvarteret skall det finnas en strategiledning som skall stödja myndighetens ledning och samordna arbetet inom Högkvarteret. Därutöver skall det i Högkvarteret ingå enheter för

• krigsförbandsledning,

• grundorganisationsledning,

• operativ insatsledning,

• underrättelse- och säkerhetstjänst,

• juridik,

• internrevision,

• säkerhetsinspektion.

I säkerhetsinspektionen skall representanter för Försvarets materielverk ingå.

18 §

I den operativa insatsledningen skall det ingå en operationsledning samt ett armétaktiskt, ett marintaktiskt och ett flygtaktiskt kommando.

I krigsförbandsledningen skall det finnas en ledningsinspektör.

I grundorganisationsledningen skall det finnas en arméinspektör, en marininspektör, en flygvapeninspektör, en utbildningsinspektör, en generalläkare och en rikshemvärnschef.

20 §

Militärdistrikten ansvarar för den territoriella verksamheten inom Försvarsmakten. Militärdistrikten skall samverka med länsstyrelser, kommuner, landsting och andra samhällsorgan inom militärdistriktet för att åstadkomma dels en enhetlig inriktning och ledning av totalförsvarets olika delar, dels en samordnad användning av militära och civila resurser. Militärdistrikten skall även stödja och utbilda hemvärn och frivilliga försvarsorganisationer.

22 §

I Försvarsmakten finns en direktion. I direktionen skall följande personer ingå: överbefälhavaren, ställföreträdande överbefälhavaren, cheferna för strategiledningen, krigsförbandsledningen, grundorganisationsledningen och operativa insatsledningen, chefsjuristen, personaldirektören och ekonomidirektören. Överbefälhavaren får bestämma att även andra befattningshavare, inom eller utom myndigheten, skall ingå i direktionen.

27 §

Försvarsmaktens personalansvarsnämnd består av överbefälhavaren, chefsjuristen, personaldirektören, personalföreträdarna och de chefer som överbefälhavaren utser. Överbefälhavaren eller den överbefälhavaren sätter i sitt ställe är nämndens ordförande.

Nämnden är beslutför när ordföranden och minst hälften av de andra ledamöterna är närvarande.

35 §

Regeringen beslutar efter anmälan av Försvarsmakten, utöver vad som följer av 34 §, om anställning av dels militär tjänsteman som generallöjtnant eller viceamiral och generalmajor eller konteramiral, dels chefsjurist, personaldirektör och ekonomidirektör.

Efter anmälan av Försvarsmakten beslutar regeringen om placering på befattning som anges i bilaga 2 till denna förordning.

Övriga anställningar och placeringar på befattningar beslutas av Försvarsmakten.

36 §³⁾

3)

Senaste lydelse 2001:285.

För att tillgodose behovet av militära chefer i Försvarsmaktens grundorganisation skall Försvarsmakten planera för högst 14 yrkesofficerare med tjänstegraden generalmajor eller konteramiral. Endast om det finns särskilda skäl får Försvarsmakten göra en anmälan om anställning som innebär att antalet blir större. Dessa skäl skall framgå av anmälningen. Försvarsmaktens planering skall därutöver tillgodose de behov av generalmajorer och konteramiraler som finns vid andra myndigheter och vid de internationella organisationer till vilka Sverige bidrar med militär personal.

För att tillgodose behovet av militära chefer i grundorganisationen får Försvarsmakten anställa högst 25 yrkesofficerare med tjänstegraden brigadgeneral eller flottiljamiral. Försvarsmakten får därutöver anställa det antal som krävs för att tillgodose de behov som finns vid andra myndigheter och vid de internationella organisationer till vilka Sverige bidrar med militär personal.