SFS 2003:319
Förordning om ändring i förordningen (1999:170) med instruktion för Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning (HomO)
utfärdad den 5 juni 2003.
Regeringen föreskriver1) att 1–3 §§ förordningen (1999:170) med instruktion för Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning (HomO) skall ha följande lydelse.
- 1)
Jfr prop. 2002/03:65, bet. 2002/03:AU7, rskr. 2002/03:207.
1 §2)
- 2)
Senaste lydelse 2002:46.
Ombudsmannnen mot diskriminering på grund av sexuell läggning (HomO) har de uppgifter som anges i lagen (1999:133) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning, lagen (2001:1286) om likabehandling av studenter i högskolan och lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering. Ombudsmannen skall också verka för att diskriminering på grund av sexuell läggning inte förekommer på andra områden av samhällslivet samt förebygga och motverka homofobi.
Ombudsmannen skall genom rådgivning och på andra sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering på grund av sexuell läggning kan ta till vara sina rättigheter.
Ombudsmannen skall föreslå regeringen författningsändringar och andra åtgärder som kan motverka diskriminering på grund av sexuell läggning.
2 §3)
- 3)
Senaste lydelse 2002:46.
Ombudsmannen skall
ta initiativ till eller medverka i utbildnings- och informationsverksamhet samt andra opinionsbildande insatser som rör homofobi och diskriminering på grund av sexuell läggning och
följa forsknings- och utvecklingsarbete som avser sådan diskriminering och homofobi.
Ombudsmannen skall i sin verksamhet också upprätthålla kontakter med organisationer vars verksamhet rör frågor om sexuell läggning, övriga ombudsmän mot diskriminering, universitet, högskolor, Statens folkhälsoinstitut och andra myndigheter samt med landsting, kommuner och organisationer på arbetsmarknaden.
Ombudsmannen skall även följa den internationella utvecklingen inom ansvarsområdet, särskilt utvecklingen inom Europeiska unionen.
3 §4)
- 4)
Senaste lydelse 2002:46.
Ombudsmannen får uppdra åt ett ombud att föra talan i en tvist enligt 23 § lagen (1999:133) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning, 17 § lagen (2001:1286) om likabehandling av studenter i högskolan och 20 § lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering.