SFS 2003:318
Förordning om ändring i förordningen (1988:895) med instruktion för Ombudsmannen mot etnisk diskriminering
utfärdad den 5 juni 2003.
Regeringen föreskriver1) att 1–2 och 6 §§ förordningen (1988:895) med instruktion för Ombudsmannen mot etnisk diskriminering2) skall ha följande lydelse.
- 1)
Jfr prop. 2002/03:65, bet. 2002/03:AU7, rskr. 2002/03:207.
- 2)
Förordningen omtryckt 1996:429.
3) 1 §
- 3)
Senaste lydelse 2002:44.
Ombudsmannen mot etnisk diskriminering har de uppgifter som anges i lagen (1999:131) om Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, lagen (2001:1286) om likabehandling av studenter i högskolan och lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering.
Ombudsmannen skall vidare föreslå regeringen författningsändringar och andra åtgärder som är ägnade att motverka diskriminering på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning.
4) 2 §
- 4)
Senaste lydelse 2002:44.
Ombudsmannen får bestämma att en annan tjänsteman vid ombudsmannens kansli får utöva ombudsmannens tjänst när denne är förhindrad att göra det.
Ombudsmannen får uppdra åt ett ombud att föra talan i en tvist enligt 36 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, 17 § lagen (2001:1286) om likabehandling av studenter i högskolan och 20 § lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering.
5) 6 §
- 5)
Senaste lydelse 1999:169.
Vitesföreläggande enligt 25 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning skall delges arbetsgivaren. Vitesföreläggandet får dock inte delges enligt 12 § delgivningslagen (1970:428) annat än om det finns skäl att anta att arbetsgivaren har avvikit eller på annat sätt håller sig undan.