3 §²⁾

2)

Senaste lydelse 1999:717.

Anställningsstöd lämnas av länsarbetsnämnden enligt denna förordning i form av

• – allmänt anställningsstöd,

• – förstärkt anställningsstöd, eller

• – särskilt anställningsstöd.

5 §³⁾

3)

Senaste lydelse 1999:1187.

En person som är minst 20 år får anvisas en anställning med förstärkt anställningsstöd om personen

1. sedan 24 månader antingen har varit arbetslös eller har tagit del av ett arbetsmarknadspolitiskt program och omedelbart före anvisningen under samma tid varit anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen,

2. sedan 48 månader antingen har varit arbetslös eller har tagit del av ett arbetsmarknadspolitiskt program och omedelbart före anvisningen under samma tid varit anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen, eller

3. har ett arbetshandikapp och lämnar antingen en anställning hos en arbetsgivare inom Samhallkoncernen eller ett skyddat arbete hos en offentlig arbetsgivare.

En anvisning får även göras för den som inte uppfyller kraven i första stycket 1 på grund av en kortare tillfällig anställning eller på grund av sådana studier som avses i förordningen (1998:276) om statligt stöd till särskilda satsningar på utbildning av vuxna, sjukdom, föräldraledighet eller liknande orsak. Detta gäller dock endast under förutsättning att anställningen eller avbrottet i inskrivningstiden inte inneburit att personens ställning på arbetsmarknaden stärkts.

5 b §

En person som är minst 57 år får anvisas särskilt anställningsstöd om personen

1. sedan 24 månader antingen har varit arbetslös eller har tagit del av ett arbetsmarknadspolitiskt program och omedelbart före anvisningen under samma tid varit anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen, och

2. tagit del av aktivitetsgarantin enligt förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program under minst tre månader.

17 §⁴⁾

4)

Senaste lydelse 1999:717.

Allmänt anställningsstöd lämnas under

1. sex månader, eller

2. tolv månader i sådan verksamhet som innefattar offentliga investeringar eller investeringar av samhällsnyttig karaktär, om det finns synnerliga skäl.

Förstärkt anställningsstöd och särskilt anställningsstöd lämnas under tjugofyra månader.

När det gäller tidsbegränsade anställningar där varaktigheten av arbetsuppgifterna är kortare än de tider som anges i första och andra styckena skall anställningsstöd lämnas den tid arbetsuppgifterna varar.

18 §⁵⁾

5)

Senaste lydelse 1999:717.

Allmänt anställningsstöd lämnas med 50 procent av lönekostnaden, dock högst 350 kronor per dag.

Förstärkt anställningsstöd enligt 5 § 1 och 3 lämnas under sex månader med 75 procent av lönekostnaden, dock högst 525 kronor per dag, samt under följande arton månader med 25 procent av lönekostnaden, dock högst 175 kronor per dag.

Förstärkt anställningsstöd enligt 5 § 2 lämnas under tolv månader med 75 procent av lönekostnaden, dock högst 525 kronor per dag, samt under följande tolv månader med 50 procent av lönekostnaden, dock högst 350 kronor per dag.

Särskilt anställningsstöd lämnas med 75 procent av lönekostnaden, dock högst 525 kronor per dag.

19 §⁶⁾

6)

Senaste lydelse 1999:717.

Den lönekostnad som skall läggas till grund för anställningsstöd är kontant bruttolön inklusive sjuklön och semesterersättning samt avgifter som skall betalas enligt lagen (1981:691) om socialavgifter.

20 §⁷⁾

7)

Senaste lydelse 1999:717.

Anställningsstöd lämnas med ett bestämt belopp per arbetsdag, dock endast för dagar som ingår i den normala veckoarbetstiden hos arbetsgivaren och för vilka arbetsgivaren betalar lön eller sjuklön. Vid deltidsarbete skall stödet minskas i förhållande till arbetstiden. Vid oavlönad frånvaro skall stödet minskas proportionellt med frånvaron.

När stödet beslutas skall dess storlek i kronor per dag fastställas för hela stödperioden.

20 b §⁸⁾

8)

Senaste lydelse 1999:717.

Arbetsgivaren skall lämna underlag till länsarbetsnämnden för beräkning av det stödbelopp som skall krediteras skattekontot. Underlaget skall lämnas inom sextio dagar efter den period som stödet avser. Lämnas inte underlaget inom denna tid förlorar arbetsgivaren rätt till det stödbeloppet.

Om det finns särskilda skäl får länsarbetsnämnden medge undantag från skyldigheten att lämna underlag inom sextio dagar.

21 §⁹⁾

9)

Senaste lydelse 1999:717.

Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS) skall se till att lämnade anställningsstöd används på föreskrivet sätt. Den som har fått stöd skall ge AMS eller den AMS utser tillfälle att granska verksamheten och lämna de uppgifter som behövs för granskningen.

Om någon har fått stöd utan att vara berättigad till det skall det som mottagaren fått för mycket betalas tillbaka. Det belopp som skall återbetalas får dras av från stödbelopp som den återbetalningsskyldige därefter har rätt till. Om det finns särskilda skäl får AMS eller länsarbetsnämnden helt eller delvis befria den som tagit emot stödet från återbetalningsskyldigheten.

22 §¹⁰⁾

10)

Senaste lydelse 1999:717.

Beslut att inte anvisa någon en anställning med anställningsstöd får inte överklagas. Rätten att överklaga andra beslut följer av 61 och 62 §§ förordningen (1999:1423) med instruktion för Arbetsmarknadsverket.

23 §

AMS får meddela de ytterligare föreskrifter som behövs för verkställigheten av denna förordning.