4 §²

2

Senaste lydelse 1999:741.

Uppgifter i systemet för automatisk matrikelföring (MAREG) hos Statens tjänstepensionsverk ska utgöra tjänstematrikel.

Har arbetstagaren en anställning som inte registreras i MAREG ska tjänstematrikel föras för den anställningen av anställningsmyndigheten, om Statens tjänstepensionsverk inte beslutar något annat.

5 §³

3

Senaste lydelse 1999:741.

Anställningsmyndigheten ska till Statens tjänstepensionsverk lämna de uppgifter som verket behöver för matrikelföring enligt 4 §.

Statens tjänstepensionsverk får meddela föreskrifter för verkställigheten av första stycket.

6 §⁴

4

Senaste lydelse 1999:741.

En ansökan om pensionsförmån ska ställas till Statens tjänstepensionsverk eller, i fall som avses i 23 §, till regeringen.

Ansökan ska ges in till anställningsmyndigheten. En ansökan om efterlevande- eller familjepension efter någon som uppbar eller hade rätt att senare uppbära en egenpensionsförmån ska dock ges in till Statens tjänstepensionsverk.

7 §⁵

5

Senaste lydelse 1999:741.

Anställningsmyndigheten ska sända över ansökan om pension till Statens tjänstepensionsverk. En ansökan om ålderspension ska komma in till verket senast sex månader före beräknad avgångsdag.

8 §⁶

6

Senaste lydelse 1999:741.

En ansökan om utbetalning av en redan fastställd pensionsförmån som ska börja betalas ut vid en senare tidpunkt än dagen efter den då arbetstagaren inte längre omfattades av pensionsbestämmelserna, ska av arbetstagaren ges in till Statens tjänstepensionsverk.

13 §⁷

7

Senaste lydelse 2003:57.

Om en arbetstagare har fått rätt till sjuk- eller aktivitetsersättning enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring, ska anställningsmyndigheten anmäla detta till Statens tjänstepensionsverk, som prövar om arbetstagaren har rätt till tillfällig sjukpension.

Om arbetstagaren entledigas på grund av att han eller hon har fått rätt till hel sjukersättning som inte är tidsbegränsad enligt lagen om allmän försäkring, ska anställningsmyndigheten se till att frågan om rätt till sjukpension blir prövad.

En arbetstagare som är anställd med fullmakt får inte entledigas på grund av nedsatt arbetsförmåga innan rätten till pension avgjorts.

14 §⁸

8

Senaste lydelse 1999:741.

Ett beslut av Statens tjänstepensionsverk om rätt till egenpensionsförmån ska innehålla upplysningar om rätten till efterlevande- eller familjepensionsförmån och förutsättningarna för den.

16 §

Har rätten till livränta upphört på grund av att arbetstagaren fått en ny anställning med statlig pensionsrätt, ska rätten till livräntan bestå om arbetstagaren inte fått rätt till någon pensionsförmån på grund av den senare anställningen.

Om en senare anställning med statlig pensionsrätt medför att en tidigare intjänad rätt till livränta ersatts med en sämre pensionsförmån, ska arbetstagaren i stället ha rätt till den tidigare intjänade livräntan.

20 §

Personlig statlig pensionsrätt och tjänstegrupplivförsäkring kan beviljas en arbetstagare, vars anställning på grund av bolagisering eller privatisering upphört att vara omfattad av statliga anställningsavtal. Detta gäller om arbetstagaren på grund av sjukdom inte kan införsäkras i ett annat pensionssystem och den tidigare arbetsgivaren erlagt lönekostnadspålägg, avgifter eller premier enligt statliga bestämmelser för sin personal. Detsamma gäller om arbetstagaren uppbär delpension vid tidpunkten för bolagiseringen eller privatiseringen.

Personlig statlig pensionsrätt kan även beviljas en arbetstagare som vid tidpunkten för bolagiseringen eller privatiseringen har högst fem år kvar till pensionsåldern enligt punkten 5 första stycket i övergångsbestämmelserna till Pensionsavtal för arbetstagare hos staten m.fl., PA 03.

Premier för pensionsrätt och rätt till grupplivförsäkring betalas enligt föreskrifterna i förordningen (1997:908) om premier för statens avtalsförsäkringar.

22 §⁹

9

Senaste lydelse 2003:57.

Statens tjänstepensionsverk prövar frågor om arbetstagares rätt till pensionsförmån m.m., om inte annat följer av 23 §.

Om Statens tjänstepensionsverk, vid prövning enligt förordningen (2003:55) om avgångsförmåner för vissa statliga chefsanställningar eller motsvarande äldre författning, finner att en ansökan om inkomstgaranti, chefspension, förordnandepension eller avgångsvederlag inte kan bifallas, ska verket med eget yttrande lämna över ansökningen till regeringen för prövning. Detta gäller endast när anställningen inte förnyas av någon annan anledning än att arbetstagaren begär det.

22 a §¹⁰

10

Senaste lydelse 2004:542.

Statens tjänstepensionsverk får, vid tillämpning av 10 § förordningen (2003:55) om avgångsförmåner för vissa arbetstagare med statlig chefsanställning eller motsvarande äldre föreskrifter, besluta att minskning av inkomstgarantin eller pensionen inte ska ske med hänsyn till inkomst från uppdrag som arbetstagaren har haft samtidigt med chefsanställningen. Detta gäller under förutsättning att det är fråga om ett offentligt finansierat uppdrag som har pågått i oavbruten följd under minst sex månader före avgången. Om Statens tjänstepensionsverk fattar ett sådant beslut, gäller det så länge uppdraget pågår med i huvudsak oförändrade villkor.

24 §¹¹

11

Senaste lydelse 2002:131.

Statens tjänstepensionsverk fastställer pensionsförmånens belopp.

Vid överföring av statliga pensionsförmåner till Europeiska gemenskapernas pensionssystem enligt lagen (2002:125) om överföring av värdet av pensionsrättigheter till och från Europeiska gemenskaperna ska värdet av pensionsförmånen beräknas enligt de riktlinjer som fastställs av Statens tjänstepensionsverk.