SFS 2022:1734
Förordning om ändring i förordningen (2018:42) om särskilt anställningsstöd
Utfärdad den 8 december 2022
Regeringen föreskriver i fråga om förordningen (2018:42) om särskilt anställningsstöd1)
- 1)
Senaste lydelse av 8 § 2021:805.
dels att 7–9 och 22–27 §§ ska upphöra att gälla,
dels att rubrikerna närmast före 7, 19 och 22 §§ ska utgå,
dels att 3, 10, 11, 14, 17 och 18 §§ ska ha följande lydelse.
3 §
En anvisning till programmet avser särskilt anställningsstöd i form av introduktionsjobb.
Inom programmet lämnas ekonomiskt stöd till en arbetsgivare som anställer en person som anvisats till programmet.
En arbetsgivare som får stöd eller bidrag för en kostnad med stöd av andra bestämmelser kan endast få ekonomiskt stöd för samma kostnad enligt denna förordning, om det är särskilt föreskrivet.
10 §2)
- 2)
Senaste lydelse 2020:225.
Särskilt anställningsstöd får beslutas för längst 12 månader i taget. Särskilt anställningsstöd får beslutas för ytterligare tid men den sammanlagda stödtiden får inte överstiga 24 månader.
En förutsättning för att besluta om ytterligare tid med särskilt anställningsstöd när stödet har varat i minst 12 månader är att den enskilde bedöms ha behov av en längre tid i den anställning som pågår vid beslutstillfället för att kunna etablera sig på arbetsmarknaden.
11 §3)
- 3)
Senaste lydelse 2020:225.
Om en enskild varit anställd med särskilt anställningsstöd under kortare tid än 12 månader får ett nytt beslut om särskilt anställningsstöd fattas utan att den enskilde behöver återkvalificera sig för en ny anvisning enligt 6 §. Vid tillämpning av bestämmelsen om den maximala tiden med särskilt anställningsstöd i 10 § inräknas då den tid med särskilt anställningsstöd som den enskilde har haft enligt tidigare beslut.
14 §
Ekonomiskt stöd för lönekostnader lämnas med 80 procent av lönekostnaden.
17 §4)
- 4)
Senaste lydelse 2022:1236.
Ekonomiskt stöd för kostnader för handledning får lämnas med 1 000 kronor per kalendermånad under anställningens första sex kalendermånader.
Vid deltidsarbete där arbetstiden är mindre än 50 procent av en heltidsanställning ska det ekonomiska stödet endast uppgå till 500 kronor per kalendermånad.
Ekonomiskt stöd för kostnader för handledning får endast lämnas om arbetsgivaren åtar sig att handleda den anställde eller har eller åtar sig kostnader som syftar till att stärka den anställdes förmåga att utföra sina arbetsuppgifter.
18 §5)
- 5)
Ändringen innebär bl.a. att andra stycket tas bort.
Arbetsförmedlingen ska säkerställa att det ekonomiska stödet lämnas så att vissa företag eller viss produktion inte gynnas på det sätt som framgår av artikel 107.1 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt.