19 §²⁾

2)

Senaste lydelse 2007:63.

Sysselsättningsbidrag får endast lämnas om

1. verksamheten tillförsäkrar de anställda en tillfredsställande arbetsmiljö,

2. företaget uppfyller kraven på aktiva åtgärder enligt 3 kap. 3–13 §§ diskrimineringslagen (2008:567),

3. löner och andra anställningsförmåner är minst likvärdiga med vad som följer av tillämpligt kollektivavtal, och

4. sökanden har en auktoriserad och godkänd revisor.