Bilaga A²⁾

2)

Senaste lydelse 1998:1815. Ändringen innebär bl.a. att VII. Kyrkoväsendet har tagits bort ut förteckningen.

Förteckning över icke-statliga anställningar och vissa särskilda bestämmelser i anslutning till dessa

Förvaltningsområde	Särskilda bestämmelser
I. Hov- och slottsstaterna
Arbetstagare vid Djurgårdsförvaltningen	5)
Annan arbetstagare	11)
II. Kriminalvården
Arbetstagare hos föreningen Skyddsvärnet i Göteborg	11)
III. Utrikesförvaltningen m.m.
Arbetstagare vid nordisk institution som tjänstgör i Sverige	1), 2), 11)
Arbetstagare vid Nordiska ministerrådets sekretariat som tjänstgör i Sverige	1), 11)
Arbetstagare vid Nordiska rådets presidiesekretariat som tjänstgör i Sverige	1), 11)
IV. Försvaret
Arbetstagare hos Sveriges civilförsvarsförbund	–
V. Socialvården samt hälso- och sjukvården
Arbetstagare vid Hjälpmedelsinstitutet	11)
Arbetstagare vid Allmänna barnhusets expedition, vilkas tjänster finns upptagna på personalförteckning fastställd av regeringen	5), 11)
VI. Undervisningsväsendet, forskningsinstitutioner m.m.
Arbetstagare vid Carl och Olga Milles Lidingöhem eller Thielska galleriet	11)
Rektor och annan lärare än timlärare vid statsunderstödd svensk utlandsskola	1), 11)
Grännaskolan, Sigtunaskolan Humanistiska Läroverket, Franska skolan, Göteborgs Högre Samskola, Lundsbergs skola, Sigrid Rudebecks Gymnasium, Apelrydsskolan, Vackstanässkolan och Bergsskolan i Filipstad: rektor, studierektor och annan lärare än timlärare	11)
Ericastiftelsen: förskollärare	11)
annan arbetstagare	11)
Arbetstagare vid Drottningholms teatermuseum och Akademien för de fria konsterna	11)
Arbetstagare vid Dansmuseifonden	–
Arbetstagare vid Stockholms internationella fredsforskningsinstitut (SIPRI) som inte avses i pensionsplanen och som inte är kontraktsanställd	11)
Arbetstagare vid Svenska språknämnden som inte avses i pensionsplanen	11)
VII. Jordbruk och skogsbruk m.m.
Arbetstagare vid Svenska Jägareförbundet	11)
Arbetstagare vid Skogs- och lantbruksakademien	–
VIII. Teater- och musikinstitutioner
Operan, Dramaten, Riksteatern och Svenska rikskonserter: teaterchef (chef för teater- eller musikinstitution)	8), 9)
annan arbetstagare	6), 7)
Stockholms Stadsteater AB, Göteborgs Stadsteater AB, AB Helsingborgs Stadsteater, Borås Stadsteater, Malmö Musikteater AB, Malmö Dramatiska Teater AB, Skånes Dansteater AB, AB Upsala Stadsteater, Upsala Stadsteaters Produktions AB, GöteborgsOperan AB, Stiftelsen Folkteatern i Gävleborg, Folkteatern i Göteborg ek.för., Stiftelsen Norrbottensteatern, Länsteatern på Gotland, Teater Halland, Kommunalförbundet Teater Västmanland, Stiftelsen Östergötlands länsteater, Smålands musik och teater, Stiftelsen Bohusläns teater, Stiftelsen Länsteatern i Dalarna, Stiftelsen Länsteatern i Örebro, Stiftelsen Regionteatern Blekinge-Kronoberg, Stiftelsen Teater Västernorrland, Västerbottensmusiken AB (Norrlandsoperan), Västerbottensteatern AB, Stiftelsen Landstingets barn- och ungdomsteater i Älvsborgs län, Stiftelsen Musikteatern i Värmland och Stiftelsen Skaraborgs länsteater: teaterchef (chef för teater- eller musikinstitution)	8), 9)
annan arbetstagare	6), 7)
Västerbottensmusiken AB (Norrlandsoperan) och Stiftelsen Musikteatern i Värmland: arbetstagare vars lön finansieras från anslaget Bidrag till regional musikverksamhet samt regionala och lokala teater-, dans- och musikinstitutioner, anslagsposten 1	6), 7)
Göteborgs konsert AB, Malmö Symfoniorkester AB, Helsingborgs Nya Konserthus AB, Symfoniorkestern Norrköping, Gävle symfoniorkester, Musik i Uppland (Uppsala Kammarorkester), Kalmar läns musikstiftelse (Camerata Roman), Kommunalförbundet Västmanlandsmusiken (Västerås Sinfonietta), Musik i Västernorrland, NorrDans, Sundsvalls Kammarorkester, Musik för Örebro län (Svenska Kammarorkestern), Kammarorkestern Musica Vitae och Norrbottensmusiken (Norrbottens Kammarorkester): konserthuschef	8), 9)
annan arbetstagare	6), 7)
Smålands musik och teater (Jönköpings sinfonietta) och Stockholms konserthusstiftelse: konserthuschef	8), 9)
annan arbetstagare	6), 7)
Musik i Uppland, Kalmar läns musikstiftelse och Sundsvalls Kammarorkester: arbetstagare vars lön finansieras från anslaget Bidrag till regional musikverksamhet samt regionala och lokala teater-, dans- och musikinstitutioner, anslagsposten 1	6), 7)
Arbetstagare vars lön finansieras från anslaget Bidrag till regional musikverksamhet samt regionala och lokala teater-, dans- och musikinstitutioner, anslagsposten 1: Musik i Blekinge, Gotlandsmusiken, Musik Gävleborg, Musik i Halland, Länsmusiken i Jämtlands län, Musik i Dalarna, Musik i Kronoberg, Norrbottensmusiken, Sörmlands Musik och Teater, Kommunalförbundet Västmanlandsmusiken, Musik för Örebro län, Östgötamusiken, Smålands musik och teater, Musik i Västernorrland, Musik i Väst och Musik i Skåne: länsmusikchef	8), 9)
annan arbetstagare	6), 7)
Arbetstagare vid fria teater-, musik- och dansgrupper	6), 7), 10)
Arbetstagare vid TA Teateralliansen AB	6), 7)

Särskilda bestämmelser

1) Huvudmannen får besluta att vissa arbetstagare inte skall ha pensionsrätt enligt förordningen. Om detta beslutas, anses arbetstagaren ha en anställning som inte avses i statliga tjänstepensionsbestämmelser. Ett sådant beslut skall sändas till Statens pensionsverk.

2) Förordningen tillämpas på anställning hos en institution för vilken Nordiska ministerrådet beslutat om tillämpning av överenskommelsen den 9 december 1988 mellan Danmark, Finland, Island, Norge och Sverige om de anställdas rättsställning vid nordiska institutioner.

3) –

4) –

5) Huvudmannen betalar varje månad kostnaderna för de pensionsförmåner som betalas ut av Statens pensionsverk.

6) Högst fem år av anställning som balettmästare, dansare, korist, musiker, regissör, skådespelare och sångsolist vid utländsk eller icke-statsunderstödd svensk teater- eller musikinstitution tillgodoräknas arbetstagaren som pensionsgrundande tjänstetid mot engångspremie, om huvudmannen anser anställningen vara av särskild betydelse för sin verksamhet.

7) Vid tillämpning av 2 § punkt 5 pensionsplanen skall anställning vid statsunderstödda teater- eller musikinstitutioner under sammanlagt minst sex månader per år omfattas av planen. Som sådan anställning avses även dag- eller timanställning som avser minst 40 procent av heltidstjänstgöring. Vid fastställande av period om minst sex månader beaktas endast anställning som har en varaktighet på minst 30 dagar hos en och samma huvudman.

8) Rätt till pension vid avgång före pensionsåldern kan beviljas arbetstagare som av annan anledning än på egen begäran avgår från sin anställning före pensionsåldern och vid avgången har haft anställningen i minst tre år. Huvudmannen beslutar om rätt till sådan pension. Kostnaderna för pensionen betalas av huvudmannen.

Om arbetstagaren har haft en eller flera anställningar som avses i första stycket i minst 12 år, har arbetstagaren rätt till hel pension. Pensionen beräknas enligt grunderna i förordningen (1995:1038) om statliga chefspensioner m.m.

Om arbetstagaren har haft en eller flera anställningar som avses i första stycket i mindre än 12 år, så blir pensionen avkortad. Pensionens belopp utgör då så stor del av hel pension, som motsvarar förhållandet mellan det antal hela och påbörjade fjärdedels år, varunder sådan anställning eller sådana anställningar innehafts, och talet 48.

9) Pension enligt punkt 8 skall minskas enligt grunderna i 13–15 §§ förordningen (1995:1038) om statliga chefspensioner m.m.

10) Statens pensionsverk beslutar om tillämpning av förordningen på en fri teater-, musik- eller dansgrupp. Som villkor för detta gäller att statsbidrag till gruppens verksamhet betalas ut av Statens kulturråd.

11) Avtalet om statens tjänstegrupplivförsäkring (TGL-S) tillämpas.