SFS 2012:695
Förordning om ändring i förordningen (2003:56) om tjänstepension och tjänstegrupplivförsäkring för vissa arbetstagare med icke-statlig anställning
utfärdad den 22 november 2012.
Regeringen föreskriver att bilaga A till förordningen (2003:56) om tjänstepension och tjänstegrupplivförsäkring för vissa arbetstagare med icke-statlig anställning ska ha följande lydelse.
Bilaga A1
- 1
Senaste lydelse 2010:559.
Förteckning över icke-statliga anställningar och vissa särskilda bestämmelser i anslutning till dessa
| Förvaltningsområde | Särskilda bestämmelser |
|---|---|
|
Utrikesförvaltningen Arbetstagare vid nordisk institution som tjänstgör i Sverige Arbetstagare vid Nordiska ministerrådets sekretariat som tjänstgör i Sverige Arbetstagare vid Nordiska rådets presidiesekretariat som tjänstgör i Sverige |
1), 2), 7) 1), 7) 1), 7) |
|
Undervisningsväsendet, forskningsinstitutioner m.m. Rektor och annan lärare än timlärare vid statsunderstödd svensk utlandsskola Bergsskolan i Filipstad: Rektor, studierektor och annan lärare än timlärare Arbetstagare vid Drottningholms teatermuseum |
1), 7) 7) 7) |
|
Teater-, dans- och musikinstitutioner Arbetstagare vid: AB Helsingborgs Stadsteater, Arbetstagare vid fria teater-, dans- och musikgrupper Arbetstagare vid Teateralliansen AB Konstnärlig ledare (teaterchef) vid Drottningholms Slottsteater |
4), 5) 4), 6) 4) 5), 7) |
Särskilda bestämmelser
1) Huvudmannen får besluta att vissa arbetstagare inte ska ha pensionsrätt enligt förordningen. Om detta beslutas, anses arbetstagaren ha en anställning som inte avses i statliga tjänstepensionsbestämmelser. Ett sådant beslut ska sändas till Statens tjänstepensionsverk.
2) Förordningen tillämpas på anställning hos en institution för vilken Nordiska ministerrådet beslutat om tillämpning av överenskommelsen den 9 december 1988 mellan Danmark, Finland, Island, Norge och Sverige om de anställdas rättsställning vid nordiska institutioner. När rättsställningsavtalet tillämpas på en institution ska de anställda även omfattas av föreskrifterna i tredje kapitlet PA 03.
4) Högst fem år av konstnärlig anställning vid utländsk eller icke-statsunderstödd svensk teater-, dans- eller musikinstitution får tillgodoräknas arbetstagaren som pensionsgrundande tjänstetid mot engångspremie, om huvudmannen anser att anställningen är av särskild betydelse för sin verksamhet.
5) För chef för teater-, dans- eller musikinstitution (teaterchef) gäller följande. Rätt till avgångsförmån vid avgång före pensionsåldern kan beviljas teaterchef som av annan anledning än på egen begäran avgår från sin anställning före pensionsåldern. Huvudmannen beslutar om rätt till sådan förmån och betalar kostnaderna för den.
Med avgångsförmån enligt första stycket avses inkomstgaranti eller avgångsvederlag. Inkomstgaranti beräknas, samordnas med andra inkomster, utbetalas, värdesäkras och omräknas till en ålderspension på samma sätt som en inkomstgaranti enligt förordningen (2003:55) om avgångsförmåner för vissa arbetstagare med statlig chefsanställning. Vid omräkningen beaktas även föreskrifterna i bilaga C. Avgångsvederlag beräknas, utbetalas och samordnas med andra inkomster enligt föreskrifterna i samma förordning.
6) Statens tjänstepensionsverk beslutar om tillämpning av förordningen på en fri teater-, musik- eller dansgrupp. Som villkor för detta gäller att statsbidrag till gruppens verksamhet betalas ut av Statens kulturråd.
7) Avtalet om statens tjänstegrupplivförsäkring (TGL-S) tillämpas.