22 § ²⁾

2)

Senaste lydelse 2012:302.

Den som är skäligen misstänkt för att i sin anställning ha begått brott ska anmälas till åtal, om misstanken avser

1. följande brott enligt brottsbalken:

   1. tagande av muta enligt 10 kap. 5 a §,

   2. grovt tagande av muta enligt 10 kap. 5 c §,

   3. tjänstefel eller grovt tjänstefel enligt 20 kap. 1 §, eller

   4. brott mot tystnadsplikt enligt 20 kap. 3 § första stycket eller grovt brott mot tystnadsplikt enligt 20 kap. 3 § tredje stycket, eller

2. annat brott, om det kan antas föranleda någon annan påföljd än böter.