Bläddra bland alla lagar från Svensk författningssamling (SFS)
Visar 9 151-9 175 av 11 467 dokument(257ms)
Arbetsmiljöförordningen (1977:1166) kompletterar arbetsmiljölagen med detaljerade bestämmelser om praktiskt arbetsmiljöarbete. Förordningen reglerar arbetsgivares skyldighet att utan dröjsmål underrätta Arbetsmiljöverket om dödsfall, svårare personskador, olyckor som drabbat flera arbetstagare samtidigt samt tillbud med allvarlig fara för liv och hälsa. Den innehåller krav på förvaring av handlingar – skyddsdokument ska hållas tillgängliga i minst fem år, register enligt 4 kap. 7 § och 5 kap. 4 § arbetsmiljölagen i minst tio år, och exponeringsregister i minst fyrtio år. Förordningen fastställer regler för skyddsombud (utses för tre år), skyddskommittéer (bör sammanträda minst var tredje månad), elevskyddsombud, samordning på gemensamma arbetsställen samt tillsynsbestämmelser. Arbetsmiljöverket bemyndigas att meddela föreskrifter och gränsvärden med stöd av förordningen. I fråga om fartyg gäller Transportstyrelsens tillsyn i stället för Arbetsmiljöverkets.
Arbetsmiljölagen (AML) är en ramlag som syftar till att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att uppnå en god arbetsmiljö. Lagen gäller varje verksamhet där arbetstagare utför arbete för en arbetsgivares räkning, och likställer även personer under utbildning, intagna som utför anvisat arbete samt totalförsvarspliktiga med arbetstagare. Arbetsgivaren har det övergripande ansvaret och ska bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete, utreda arbetsskador, fortlöpande undersöka risker, upprätta handlingsplaner, anpassa arbetsförhållandena till arbetstagarnas förutsättningar samt utan dröjsmål anmäla dödsfall, svårare personskador och allvarliga tillbud till tillsynsmyndigheten. På arbetsställen med minst 5 regelbundet sysselsatta arbetstagare ska skyddsombud utses, och vid minst 50 regelbundet sysselsatta ska en skyddskommitté finnas. Lagen innehåller även regler om minderårigas arbete, skyldigheter för den som tillverkar eller överlåter tekniska anordningar och kemiska ämnen, särskilt ansvar vid byggnads- och anläggningsarbete genom byggarbetsmiljösamordnare, samt bestämmelser om sanktionsavgifter (1 000–1 000 000 kronor) och straffansvar. Arbetsmiljöverket utövar tillsyn och kan meddela förelägganden och förbud, eventuellt förenade med vite. Lagen kompletteras av arbetsmiljöförordningen samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter, och hänvisar även till EU:s Reach-förordning och förordningen om personlig skyddsutrustning.